春潮涌动，万象更新。为深入践行集团民主管理理念，切实保障职工合法权益，激发全体职工主人翁意识，凝聚集团高质量发展合力，茂名滨海发展集团有限公司（以下简称“集团”）于2026年4月10日召开第二届第二次职工代表大会，会议专题审议了与职工切身利益及集团规范化发展密切相关的多项重要制度草案，全体职工代表肩负使命、齐聚一堂，共商发展大计，共绘幸福蓝图。

        本次职代会严格按照法定程序组织，会议合法有效、程序规范。会上，工会委员代表就《茂名滨海发展集团有限公司工会经费收支办法（试行第二版）》《茂名滨海发展集团有限公司餐补管理办法（试行）》《茂名滨海发展集团有限公司加班管理办法(试行)》《茂名滨海发展集团有限公司员工内部退养管理办法（第二版试行）》四项制度草案，向全体代表作了系统说明。

（图1：会议现场）

        说明过程中，重点围绕各项制度的制定或修订背景、政策依据、核心条款及主要调整内容展开，深入阐释了制度对规范内部管理、保障职工权益、提升运营效能的重要意义，并全面回应了职工代表普遍关心的热点难点问题。详实、清晰的解读为后续审议与表决工作奠定了坚实基础。

        在审议环节，与会代表以高度的责任感和使命感，结合岗位实际，围绕四项草案展开热烈讨论，积极建言献策、各抒己见。大家立足职工利益，聚焦集团发展，提出了许多贴合实际、富有建设性的意见建议，充分展现了职工代表履职尽责、心系集团的担当精神。在充分讨论、广泛凝聚共识后，会议进入表决阶段。全体代表本着公平、公正、公开的原则，以无记名投票方式对四项制度草案逐项进行表决，最终所有草案均获全票通过。

（图2：职工代表投票环节）

        决议的顺利通过，标志着相关制度获得职工代表的广泛认可，具备了全面实施的群众基础与制度支撑，也彰显了集团尊重职工主体地位、推进民主管理、共建和谐企业的坚定决心。

        此次职代会的圆满召开，是集团民主政治建设的重要里程碑，更是健全国企制度、深化内部管理、构建和谐劳动关系的关键举措。会议氛围民主团结，流程严谨规范，成果务实高效，进一步巩固了职工在集团治理中的主体地位，统一了思想、明确了方向、凝聚了力量，为集团持续健康稳定发展注入了强劲的民主动力。