为帮助新员工尽快融入集团的大家庭，坚定新入职职工同公司共成长、同命运的使命感和责任心，茂名滨海发展集团近期精心组织了下属子公司茂名滨海新区自来水投资有限公司（以下简称“水投公司”）开展系统岗前学习培训活动。

       培训开班仪式上，集团党支部书记、董事长黄远维就水投公司的基本情况、近期工作计划及长远发展目标进行了介绍，并激励新员工在今后的工作中要脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现自身的人生价值。

       岗前培训的课程涉及企业概况、企业文化、安全生产、源水生产工艺流程、优化客户服务等多方面，通过系列理论学习和现场实操。参加培训的职工们纷纷表示，此次岗前培训，使大家对水投公司的生产经营以及今后所要从事的工作有了更加深刻的认识，加深了他们对企业文化的认同感。

       据水投公司负责人介绍，岗前培训时间将持续1个月，培训的后期还将结合水投公司的业务板块，让职工深入熟悉智慧水务系统应用、水表安装维护及管道抢修工作现场，详细了解岗位职责、熟悉工作流程，强化员工用心打造每一滴“滨海之水”的使命感。

       为使岗前培训取得良好的效果，集团结合各下属子公司的职能，有针对性制定详尽的配套培训计划。水投公司岗前培训考核，结合理论+实操考试，以技能考核为主，在实操中检验培训成果，初步形成了一套拉开梯度、体现层次和多样性、系统全面的培训体系。（图/文 金超群）